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“您这个老同志真好” |
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谢老一生朴素。对干部、战士关心体贴,亲切和蔼。进城以后,依然如故。他住在内务部办公室的后面,出进都要经过各司、局的门口。每逢外出工作回来,谢老下了汽车便步行路过各司、局,有时就坐下与干部聊一会天,出外上车前,他也要顺便坐一坐。如果全天在家,那他就更是要抽时间下司、局了。他关心同志们的思想、学习、工作、生活,热情地帮助大家解决问题。谢老非常注意增强干部的群众观念,诱导大家认识到关心群众,是一个革命者的根本问题。他说:“我们为什么要革命呢?就要为了群众,为什么要建设社会主义,进而实现共产主义?也还是为了群众。” 内务部机关设在原清朝一个王府内,房子十分陈旧,有人主张改建或大修。谢老不同意。他说:“房子只要不塌、不漏就可以住人,维修一下就可以了。”有人提出要盖办公大楼,谢老坚决反对。他说:“只要我在内务部,你们就别想盖大楼,现在又不是没有地方办公。”当时,内务部的宿舍很挤,司局长、干部、司机、公务员通通挤在一个大杂院里。有人发牢骚说:“谁跟谢老当干部,谁倒霉。” 有些人认为“进城了”,“我参加革命多年了,有功,应该受到报酬”,谢老说这种人是“不想将国事搞好的”。他引用汉朝刘邦得到天下后的故事,说刘邦的部下争功:“大哥做了皇帝,我们就得做二皇帝、三皇帝。”争得至于“拔剑击柱”。他又引用李自成进北京的故事,也是因为争功,抢房子,搞女人,争财宝,搞得一团糟,结果惨败。谢老指出:我们是一个进步的政党,应自觉地明白这个道理,就是必须大家从原则上考虑,从思想上解决,工作应向胜过自己的比,生活应向低于自己的比,要树立全心全意为人民服务的思想。 谢老在一次讲话中指出,有些人认为工作对不起我,而不是我对不起工作。他要求大家好好地研究问题,想问题,从小的地方做起。谢老要求部长、副部长、司局长要亲自接待来访,保持战争年代的光荣传统,时刻不脱离群众。他的建议得到各位副部长们的赞同,便排了个值班表,每星期至少接待一次。他亲自带头做起,按时到接待室和来访人员谈话。头一天,接待室的同志还有点不习惯,以为有什么重要人物要亲自找部长谈话。后来,一看,不是这么回事,谢老接待的都是一些普普通通的群众。谢老对这些来访的群众非常关心和尊重,从不打断人家的谈话。他左耳聋,听不清时还同人家换个位置,以争取句句听清。一次,有位老年人来访,不知讲到什么事,伤心地哭了,谢老一边劝慰,一边叫身边的通讯员给这位老人倒杯水,请他歇一会再讲。老人非常激动,拉着谢老的手说:“您这个老同志真好呀!一时解决不了问题,我心里也舒服呀!” 有时,坐在接待室,没入来访,他就趁此机会同接待室的同志聊天,问家有几个孩子?生活怎么样?工作有没有困难?家长里短,非常亲切。有时,他因公事一时离不开,就事先通知接待室:一有来访,立即打电话进来。有一次,他正在看文件,突然接到有人来访电话,他立即放下文件马上去接待来访。他强调指出:人民来信来访工作,是意义重大的工作,只能加强,不能削弱。在研究机关整编问题时,谢老明确地提出,司局要精简,但信访科室要加强。他要求对来信来访,应该做到:“既要解决个人问题,又要看到整个问题。”他常常选些性质重大的信件,或者久拖不决的问题,亲自处理,亲笔复信,并将他的复信抄送各业务单位和信访室工作人员借鉴。他经常谆谆教育信访工作人员说,人民来信来访,是党和政府联系人民、了解民情的重要渠道和最好方式,是“上为中央分忧、下为群众解愁”的长远方针,因此必须认真对待这件事情。 谢老经常要求“首长负责,亲自动手”。他很反对来了公事,层层往下推的现象,即一层批给一层办,“办好了,又层层上送”,这个“长”签了字,又送那个“长”签。他指出:“长”字号的人,万不能偷懒。虽然不能也不应该件件亲自动手,但必须择重要的亲自动手,或与人家合作动手。 谢老在一次整党会上,检查了自己的错误缺点,自我批评说:由于我在政策领导、组织领导、学习领导等方面有这些弱点,对同志们帮助不大,因而领导核心没有建立好。要纠正这些缺点,首先要我个人认真努力。他引用诸葛亮的话“勤改我之短”的道理,要求大家开展批评与自我批评。 他在整风会上,针对干部中在思想方法和工作方法方面存在的问题,深刻地阐述说:过去我们学会的东西快要闲起来了,现在要做的工作却不会,怎么办?学吧!但是,我们有些人却认为,过去我也很不错,为什么现在吃不开?这想法是有道理的。过去我们在山里讲打游击,现在我们到城市里搞建设。因此,如把过去的东西背起来做包袱,那你就会被压死,不能前进。他提倡学习,并且批评了“思想懒汉”。他说:我们的工作是新的,没有成规可循,我们的知识、经验又很少。不这样,没有法子钻进去,更没有法子钻出来。他指出,有些人不知道用脑子,推一下动一下,有些人则不肯用脑子,对工作采取应付态度。常是身子上了班,脑子还没有带来。他强调说:世上无攻不破的坚,问题在于有攻的决心和善于攻的方法。而用脑的大敌则为“不虚心”。 谢老一贯反对官僚主义作风,要求深入实际,提高效率。一九五三年,他在内务部主持开展了“五多”问题的检查活动。他认为,“五多”问题,是从基层发现的,而根子是在上边。“会议多”,要查每个会议解决问题的效果大小;“文件多”,要查来源和内容,以及所起的作用。他发动大家严肃认真地检查,并提出切合实际的改进意见。并且,他将检查情况向中央作了报告。他在报告中说:因为上级机关平时缺乏系统地积累资料,往往临时向下面要数字,要材料。有些公文,主观规定时间,实际不可能如期做到,有的前后矛盾,互相矛盾,可有可无。他指出:机关内部机构多,会议多,也是一个严重问题。因此,他主张精简机构,调整干部,以提高办事的效率。 谢老多次讲过中国是一个官国,并且一向对之深恶痛绝。他对“官国”的流毒和弊病,也洞若观火,时时口诛笔伐,动员大家起来扫除。从这里,人们可以看到一个全心全意为人民服务的共产党人的纯洁的灵魂。 |
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